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          多样性,平等,包容和罗德斯大学

          CQ9致力于包容性卓越,打造属于文化。我们是朝着这个愿景已被我们这些之前谁来到所做的工作表示感谢,我们拥抱我们自己为应对新的和持续的挑战的责任。构建一个多元化,公平,包容的校园做持续进步,需要整个校园的承诺。它要求我们反思过去,要知道现在的,和想象未来。我们可以从得到反映方面,我们在积极的方向上已经长大即使我们把前面的道路充满自信的股票。

          因为我们对我们的进展情况,我们也必须注意到,其中进展已经停滞的地方。我们必须树立远大的目标,朝着工作。

          这份报告描述了我们 思路框架 这告诉我们新兴的思想准备。博士的领导下。雪利酒车工84年,副总裁的战略举措和首席多元化官,思想计划将提供一个多年计划,基准和策略创建和制定一个战略,这将导致我们走向一个更加包容,多样,公平,和访问校园

          该报告还提供了快照 行动和关注的领域电流。这些领域和其他人将被纳入创意计划。

          为附加信息,接触 博士。雪利酒车工.

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