<kbd id="or8bb8oj"></kbd><address id="ex28sth0"><style id="mc994uop"></style></address><button id="op4l639h"></button>

          教师出版物

          2017

          Weeks, KP & Schaffert, C.N.  (2017). Generational differences in definitions of meaningful work:  A mixed-methods study.  Journal of 商业 Ethics, pp. 1-17.  Published online first at  DOI 10.1007/s10551-017-3621-4.

          Weeks, K.P., Weeks, M., & Long, N. (2017) Perceptions of Generational Differences in the Workplace:  In-Group Favoritism and Out-Group Stereotypes. Diversity, Equality and 包容:  An International Journal, 36 (1), 1-21.

          2014

          帕梅拉教会“在公共会计的新员工同化”,在审核当前的问题,8(2)。

          2013

          安德烈zagorchev,“美国的CEO更替的股票价格的影响金融机构”金融服务管理,6(4),273-292的国际期刊。

          2012

          安德烈zagorchev,ginka鲍里索娃,保罗布罗克曼和耶稣米。萨拉斯,“政府所有制和公司治理:证据来自欧盟”,银行与金融杂志,36,2917年至2934年。

          安德烈zagorchev,安妮·安德森和帕尔文页。古普塔,“做一个国家的金融和法律制度同时影响到治理与绩效的关系:进一步证据”,企业所有权和控制权,9(4),279-308。

          2011


          米学家萨默斯和迪·伯恩鲍姆,“类型的性能问题:再看看工作态度,工作绩效的关系,”提起诉讼,东北决策科学研究所,蒙特利尔,2011年4月。

          

Dat Nguyen, Dee Birnbaum, L. Finch and M. J. Somers, "The Challenge of Marketing Nursing as a Profession: An Extension of the Research Findings," Proceedings, Association for Marketing & Health Care 研究, Steamboat Springs, CO, February 2011.

              <kbd id="q3gx6p3l"></kbd><address id="9xhvi817"><style id="jkjvnifi"></style></address><button id="k3w6a1ah"></button>